Programa do IJCPM quer desenvolver carreiras de jovens negros
Foto: Júlio Rebelo/RioMar Recife

Programa do IJCPM quer desenvolver carreiras de jovens negros

Ir além da inserção do jovem negro e apoiar seu desenvolvimento no mercado de trabalho. Com esse objetivo central, o programa batizado de Fomento de Capacitação da Juventude Negra foi lançado pelo Instituto JCPM de Compromisso Social visando fornecer bolsa anual de até R$ 3 mil para custear projetos de desenvolvimento de carreiras. Para participar, o jovem deve ter entre 21 e 29 anos, estar há pelo menos dois anos no mercado de trabalho e já ter passado por alguma atividade do Instituto, cujas localidades atendidas no Recife, local do programa, são Pina e Brasília Teimosa. O edital de seleção está disponível neste link e a inscrição dos projetos segue até o dia 17.

Cada interessado precisa apresentar um projeto de desenvolvimento, explicando atividade e formação atuais e de que forma pode melhorar seu desempenho profissional com cursos complementares e necessários para o crescimento na empresa. Para montar o projeto profissional, todos os interessados terão acesso a um vídeo que destaca o passo a passo da construção do documento.

Esta é a primeira vez que o Instituto desenvolve um projeto focado na juventude negra.

Segundo dados da Pesquisa Nacional de Amostra de Domicílios (PNAD 2019), no Brasil, 56% das pessoas se autodeclaram negras. No universo do Instituto, esse indicador é ainda maior, representando 70% dos atendidos. Por outro lado, apenas 5% dos cargos de liderança são ocupados atualmente pessoas negras, segundo Agência Alma Preta, com dados de 2020. “Temos debatido muito sobre como podemos adotar políticas afirmativas com o objetivo de apoiar e fomentar o desenvolvimento da carreira de jovens negras e negros, que enfrentam, em suas trajetórias, tantas dificuldades e desvantagens em função do racismo estrutural. É preciso atuar para mudar essa fotografia secular”, comenta Juliana Martorelli, gerente de Desenvolvimento Social do Grupo JCPM.

Esse é um projeto piloto, com a seleção de 8 jovens. Cada inscrito poderá apresentar um projeto que será analisado por uma banca. Das vagas ofertadas, uma será para jovem negro e trans e outra para jovem negro com deficiência. As demais seguirão o critério amplo de seleção. O desembolso poderá ser feito em, no máximo, 12 meses, com custo mínimo de R$ 500,00 e valor máximo somando os 12 meses ser de R$ 3 mil. Durante o desembolso, serão observados atestado de frequência, comprovante de pagamento dos cursos, e monitoramento do desempenho na capacitação. O resultado dos aprovados será divulgado no dia 24 de janeiro/22.

 

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