“A sustentabilidade é uma discussão do século 21”. A frase de Ricardo Voltolini, durante sua palestra no evento Conexão Sustentável, promovido pelo RioMar Recife, no Teatro RioMar, nesta quinta-feira (21), expôs a transformação que está em curso nas lideranças das grandes empresas.

Membro do Conselho da Virada Sustentável, com formação em jornalismo e tendo no currículo mais de mil palestras, Ricardo Voltolini trouxe o tema “Liderança com Valores – Uma conversa para líderes de hoje e do amanhã”. Para ele, só existe um caminho para um bom desenvolvimento das empresas: “Produzir de um jeito mais responsável e ético”.

Ricardo defende que já está em curso uma nova forma de liderar os grandes conglomerados econômicos, através de líderes que agregam não somente a sustentabilidade socioambiental como também a governança. “Vemos uma geração que pratica a escuta ativa, o que é um sinal de humildade. Além disso, são líderes que possuem uma visão sistêmica e interdependente para a sustentabilidade”, detalhou Ricardo ao exibir uma série de exemplos de lideranças de sucesso.

Para Ricardo, uma forma de gerir com sustentabilidade é contratar pessoas com valores e premissas baseadas na virtude ao invés de focar apenas em bons currículos. Os valores são determinantes, inclusive, para o crescimento econômico empresarial, já que líderes equivocados podem trazer prejuízos inimagináveis para as empresas, de acordo com ele.

O pensamento de Voltolini encontra respaldo no que afirma o gerente de desenvolvimento socioambiental do Grupo JCPM, Sérgio Maffioletti. “Hoje, estamos diante de um cenário em que o desenvolvimento sustentável exige líderes que não sejam bons apenas nos aspectos técnicos, mas, principalmente, interessados na qualidade de vida do entorno, das comunidades locais”, disse Maffioletti.

Aberto a perguntas da plateia, uma das pessoas questionou Ricardo Voltolini sobre o porquê da iniciativa em prol da sustentabilidade acontecer com maior intensidade no setor privado do que no serviço público. Ricardo não se esquivou e foi taxativo ao dizer que há claramente uma falta de interesse deste último em, mais do que debater o assunto, partir para ações sustentáveis efetivamente, uma vez que a discussão sobre o tema é praticamente nula na esfera do poder público.

Indagada sobre que tipo de impacto a mudança de atitude das gestões empresariais pode causar no mundo, a diretora de Desenvolvimento Social e Relações Institucionais do Grupo JCPM, Lúcia Pontes, foi positiva. “Já faz um certo tempo que a sustentabilidade ampliou o debate e extrapolou as questões somente de meio ambiente e água, por exemplo. Percebemos um movimento empresarial que busca resultados com qualidade e que acredita que a sua relação com o meio pode transformar o mundo num lugar melhor, e nisso os valores defendidos são fundamentais”, concluiu Lúcia.

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